Bienvenue sur le site de Douze dix recrutement, le cabinet de recrutement des Ingénieur(e)s et Technicien(ne)s en industrie.
Le choix de la spécialisation métiers
Douze dix recrutement, c’est le cabinet de recrutement des Ingénieur(e)s & Technicien(ne)s en industrie. Nous avons fait le choix de cette spécialisation, parce-que nos clients et nos candidat(e)s ont besoin de recruteurs qui comprennent leur secteur et leur métier.
Pour chaque nouvelle demande de recrutement, nous effectuons une recherche spécifique. Ainsi, nous présentons à nos clients des profils ciblés et correspondant concrètement à leur besoin (prise en compte de la localisation du poste, des compétences techniques recherchées …).
Métiers sur lesquels nous recrutons pour nos clients
Quelques exemples de nos derniers recrutements
Date de prise de poste : mai 2026
Localisation du poste : France
Spécificités du recrutement : Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l’hydrogène, recherchait un profil très spécifique. Pour encadrer leur bureau d’études, ils souhaitaient recruter un(e) Directeur/trice technique avec une expérience en Management d’équipe et qui plus est, dans le domaine de l’hydrogène.
Douze dix recrutement a mené à bien cette mission, grâce à une recherche très ciblée sur les différents outils de recrutement. Comme pour l’ensemble de ses recrutements, Douze dix recrutement a réalisé la prestation « au succès », ce qui n’est pas toujours d’usage sur ces postes très qualifiés.
Un point contractuel qui a répondu aux attentes de notre client et nous a permis d’établir cette première collaboration.
Date de prise de poste : mars 2026
Localisation du poste : département de la Gironde (33)
Spécificités du recrutement : Notre client recherchait un(e) candidat(e) ayant une bonne aisance relationnelle et une appétence pour la gestion de projets techniques.
Malgré la pénurie de profils sur ces métiers, nous avons réussi à identifier un candidat ayant les compétences requises en faisant du sourcing sur un jobboard. Notre client était très satisfait puisque, habitué à recruter en diffusant simplement des offres d’emploi, il n’avait obtenu aucun résultat concret et n’avait pas le temps de mener des actions de recherche plus poussées.
Date de prise de poste : mars 2026
Localisation du poste : Département du Calvados
Spécificités du recrutement : Notre client est une PME qui conçoit et fabrique des machines spéciales principalement pour le secteur agroalimentaire : machines d’emballage, de conditionnement … Ils recherchaient un(e) Dessinateur(trice) avec des compétences sur Solidworks.
Le profil que nous avons identifié et qui a été recruté avait déjà une expérience en machines spéciales, ce qui a favorisé sa prise de poste.
Date de prise de poste : novembre 2025
Localisation du poste : région Normandie
Spécificités du recrutement : Notre client, entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de machines spéciales pour le secteur agroalimentaire, recherchait un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e). Ils souhaitaient un profil ayant une expérience en maintenance industrielle, avec des compétences en mécanique, électricité et hydraulique.
Douze dix recrutement a identifié un candidat qui avait une expérience significative en industrie agroalimentaire, sur des postes de Technicien de maintenance sédentaire et qui souhaitait devenir itinérant.
Date de prise de poste : octobre 2025
Localisation du poste : région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du recrutement : Notre client, PME spécialisée en électronique, recherchait un(e) Ingénieur(e) qualité méthodes. Les compétences requises étaient : savoir déployer un Système de Management de la Qualité (SMQ), connaître certaines normes ISO, avoir déjà mené des audits.
Douze dix recrutement a sélectionné pour eux un profil avec une première expérience en qualité, dans une entreprise connexe en termes de secteur d’activité (électricité/électronique).
Date de prise de poste : juin 2025
Localisation du poste : région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du recrutement : Notre client, fabricant de transformateurs et bobines sur mesure pour circuits imprimés, recherchait depuis quelques mois un(e) Technicien(ne) en électronique de puissance. Cette PME d’une 40aine de collaborateurs recrutait dans le cadre d’un départ à la retraite et souhaitait avancer rapidement. En effet, le poste étant très spécifique, l’entreprise prévoyait quelques mois de passation.
Douze dix recrutement a identifié le bon profil en un peu moins de 2 semaines.
Date de prise de poste : novembre 2025
Localisation du poste : région Bourgogne-Franche-Comté
Spécificités du recrutement : Notre client, PME spécialisée dans la fabrication d’emballages, recherchait un(e) qualiticien(ne) pour animer la démarche qualité sur deux sites de production. L’entreprise étant située en zone rurale loin des grandes villes, il y avait très peu de candidat(e)s qualifié(e)s répondant au besoin.
Douze dix recrutement a identifié le bon profil grâce à une recherche poussée sur les réseaux sociaux professionnels.
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